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| 和谐创造伟业接力科学发展——北方重工是怎样打破"换届魔咒"的 | |
| 引用本文： | 罗志荣,薛所文.和谐创造伟业接力科学发展——北方重工是怎样打破"换届魔咒"的[J].企业文明,2010(12). |
| 作者姓名： | 罗志荣 薛所文 |
| 摘 要： | 有研究资料表明,一个企业或组织,往往因其强势领导人的离任或者换届而导致1-3年的震荡(被称为"换届魔咒"),从而延误发展.但是,中国兵器工业北方重工集团却与此不符. |
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