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| 优秀区域经理应具备人力资源管理能力 | |
| 作者姓名： | 姜亚东 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | <正> 对于企业来讲,区域营销工作是企业营销工作的基础,是公司营销策略重要的执行单位和组成部分。人是完成各项任务、达成各项目标的关键,在区域营销中,对业绩起到关键作用的人是区域经理,他的能力对于一个区域的发展和成败至关重要。但是出色的区域经理除了自身努力拼搏外,重要的一点是他能够让自己的下属心悦诚服,能够调动起整个团队的积极性,充分发挥团队每个人的力量。要做到这一点,必须要做到两件事:一是给团队成员想要的现在,二是让团队 |
| 关 键 词： | 区域经理 人力资源管理能力 企业 区域营销工作 人力资源规划 |
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