对人本管理思想的浅见 |
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引用本文: | 颜欣艳.对人本管理思想的浅见[J].企业家天地,2009(7):67-68. |
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作者姓名: | 颜欣艳 |
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作者单位: | 涟钢团委,湖南,娄底,417009 |
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摘 要: | 一、"以人为本"的内涵 (一)人本管理是一种新的管理思想. 现有三种管理思想,即以事即工作任务为中心的管理、以人为中心的管理和人与事并重的管理,由此形成了三种不同的管理模式.人事并重的管理思想,实际上就是两个中心,两个中心就是没有中心.以事为中心的管理思想是以工作和工作结果压倒一切,忽视人的工作积极性和能动性;只有以人为中心的管理思想确立了管理中人的根本地位和根本作用,其他都必须服从和服务于这一中心,这种以人为中心的模式,即是以人为本的管理模式.
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关 键 词: | 人本管理思想 以人为中心 自我实现的需要 企业凝聚力 以人为本 能力为本 人力资本投资 管理模式 |
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