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《劳动合同法》,激励因素,保健因素?
作者姓名:黄联城
作者单位:日立数字映像(中国)有限公司,福建福州,350014  
摘    要:自2008年1月1日起施行的<劳动合同法>的出台背景及立法出发点都着重在于维护劳动者权益,响应串国政府提出的构筑和谐社会的号召.它的颁布实施,引起了劳资双方的巨大反响.本文就试图从激励理论角度分析该法对企业员工产生的具体作用及其对企业的影响.

关 键 词:劳动合同法  企业员工  激励理论
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