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装备采办在职培训"囚徒困境"的博弈分析
作者姓名:
马艳
作者单位:
军事经济学院研究生四队,湖北,武汉,430035
摘 要:
装备采办在职培训是采办管理机关与采办人员之间的博弈。文章分析了装备在职培训的“囚徒困境”现象,并通过无限次重复博弈模型.指出只有当博弈的双方更重视长远收益时.采办管理机关对装备采办在职培训进行投资、采办人员付出努力、采办管理机关遵守对采办人员的收益分享承诺是一个纳什均衡。
关 键 词:
装备采办
囚徒困境
培训
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