浅谈医院员工培训现状和现实意义

随着我国改革开放的进一步发展，国外先进的人事管理经验、制度进一步影响我国人力资源管理模式。其中，科学的员工培训经验尤其受到关注。现今社会各行业对员工培训的日益重视，医院人力资源管理过程中也亦开始重视员工培训工作。说到底，各医院综合实力的竞争归根到底在于软实力的竞争，而软实力竞争的中心在医务人才的竞争。因此如何看待医院员工培训显得尤为重要。