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| 工会在企业的迷失 | |
| 作者姓名： | 邱蓉 |
| 作者单位： | 贵州大学 |
| 摘 要： | 随着以人为本的现代管理思想的推进,企业的管理重点理应由三大要素中的土地、资本转向劳动力要素,即人力资本管理。然而在中国的现实生活中,侵犯劳动者权利的事件仍然屡见不鲜。第一是对职工就业权的侵犯。中国石油天然气集团所属的一家石油管理局撇开工会进行资产重组,擅自买断7万名职工的工龄。第二是对职工劳动报酬权的侵犯。2000年年末全国拖欠职工工资的单 |
| 关 键 词： | 人力资本 人力资源管理 中国 工会 企业管理 |
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