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| 论管理心理学与注册会计师执业质量控制 | |
| 引用本文： | 杨黎明.论管理心理学与注册会计师执业质量控制[J].会计之友,2006(22):92-93. |
| 作者姓名： | 杨黎明 |
| 摘 要： | 在实施财政部新颁布的<会计师事务所质量控制准则第5101号--业务质量控制>(以下简称<准则>)的活动中,加入人的心理行为因素,并不是不重视<准则>,而是在其基础上,更加重视人的因素,重视人的质量因素和重视激发人完成执业质量的积极性和主动性,重视事务所全体员工协调一致的团队精神,使主动贯彻、实施<准则>成为现实,而不是使所建立的文件化管理体系成为纸上谈兵. |
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