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| 班组长的“四必须” | |
| 引用本文： | 詹国华.班组长的“四必须”[J].现代班组,2008(9):23-23. |
| 作者姓名： | 詹国华 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 必须因人而异。在一个班组的职工中,有年龄大的,有年纪小的,有不听劝导的,有谦虚内秀的,有爱听表扬的,有软硬不吃的。班组长要熟悉每位职工的秉性和喜好,善于抓住职工的性格和心理,针对不同的人和事批评教育、鼓励启发,循循善诱,因势利导,重在 |
| 关 键 词： | 班组长 职工 批评教育工作 无错误 处罚 过去 心理 自我调节 因势利导 主观臆断 |
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