我国中小企业人力资源管理的现状及对策研究

进入改革开放以来，在国家政策扶持、社会环境稳定和中小企业自身的努力下，我国中小企业得到了长足的发展，并对中国经济的成长、就业问题的解决做出了巨大的贡献，目前中小企业在全国工业产值和实现利税中分别占60％和40％左右，而且中小企业还提供了超过70％的城镇就业机会。不过中小企业在发展过程中也存在着各方面的问题，本文着重讨论其在人力资源方面存在的问题并给出一些对策，以便中小企业可以更好的为中国的发展做出贡献。