数字金融发展与人力资本提升——基于中国地级城市层面的经验证据

数字金融发展具有广泛的经济效应，对人力资本的提升作用十分显著。文章基于2011—2020年中国地级市层面数据，考察了数字金融对人力资本的影响及其作用机制，研究结果表明：数字金融发展显著促进了人力资本提升，经过内生性分析、替换核心解释变量与剔除特殊样本的稳健性检验之后，该结论仍然成立；数字金融发展对人力资本的影响存在明显的异质性，在东部地区以及大城市，数字金融对人力资本提升的促进作用更大；数字金融可通过收入增长效应、产业升级效应与数字素养提升效应三种作用机制促进人力资本提升。