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| 从团队生产理论看经理股票期权激励效应 | |
| 引用本文： | 李旭,张广胜.从团队生产理论看经理股票期权激励效应[J].商业时代,2007(6):55-55. |
| 作者姓名： | 李旭 张广胜 |
| 作者单位： | 沈阳农业大学经贸学院,沈阳,110161 |
| 摘 要： | 本文介绍并评析了企业的“团队生产理论”,在此基础上,对经理股票期权制度中的激励效应进行了分析。从团队生产理论看,经理股票期权制度能够提供团队激励,部分规避事先的逆向选择等问题,较好地解决企业中监督成本过高的难题。 |
| 关 键 词： | 团队生产理论 经理股票期权制度 |
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