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| 二次创业中的家族企业人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 陈璧辉 杨(韡) 汪剑娜 |
| 作者单位： | 杭州电子科技大学管理学院;杭州电子科技大学管理学院;杭州电子科技大学管理学院 |
| 摘 要： | 1989年,北京四通集团率先明确提出了企业“二次创业”的问题。从1993年开始,中国民营企业掀起了一个“二次创业”的浪潮,几乎在很短的时间内,中国一些初具规模的民营企业都不约而同地开始了二次创业的历程。一、家族企业的二次创业我国80年代以来,就开始进行社会主义市场经济建设,各种非公有制经济形式的企业开始蓬勃发展,成为我国社会主义经济的重要组成部分。中国的民营企业中,家族企业占的比重很大。根据中国社会科学院社会学所、全国工商联研究室共同组织对21个省市自治区250个市县区的1947家中小企业进行的抽样调查表明,有近80%是家族… |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 “二次创业” 家族 民营企业 四通集团 中国 |
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