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| 当原考核体系不再适用 | |
| 引用本文： | 刘华.当原考核体系不再适用[J].人力资源,2008(13). |
| 作者姓名： | 刘华 |
| 作者单位： | 北大纵横项目经理 |
| 摘 要： | M公司在2003年请咨询公司做了一套绩效考核方案,然后就一直按此方案不折不扣地执行.时隔四年,在2007年年底,M公司又找到原咨询公司,提出近期公司上下对调整后的考核方案意见很大,希望咨询公司对原方案进行修改完善. |
| 关 键 词： | 考核方案 咨询公司 修改完善 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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