第三方物流企业人力资源变化状况及应对构思

在物流企业生产要素变化中,随着物流生产中广泛应用现代科学技术和大量吸纳资金,扩大规模,更需要一支规模巨大、高素质的物流人力资源队伍来提高企业核心竞争力,变革传统物流企业运营模式,向着一个兼具知识、资本、劳动和技术密集的现代物流企业运营模式的转型。第三方物流企业普遍存在着人力资源结构不合理,总体素质偏低及人才流失严重等现象,应适应第三方物流企业特点,构思如何科学合理地做好人力资源的开发和管理,应对企业提高人力资源的质量需求。