企业核心员工流失的问题与对策

核心员工是企业价值的主要创造者，一般来讲，企业80％以上的价值和利润是由最核心的20％员工创造的，这些员工是企业核心能力的根本来源，是企业获得持续竞争优势的关键。然而核心员工的频繁流失，给现代企业管理提出了新的挑战。