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| 为什么员工不配合改革 | |
| 引用本文： | Leslie Allan,李亚迪.为什么员工不配合改革[J].人力资源,2013(2):50-51. |
| 作者姓名： | Leslie Allan 李亚迪 |
| 作者单位： | 澳大利亚培训与发展协会 |
| 摘 要： | 为何总是"一头热"设想你是一位经理,正在公司内部推行一项重要改革,但公司上下并没有出现一呼百应的场面。你所倚重的核心员工和部门经理虽然在嘴上表示拥护改革,但具体行动上却一直举步不前,甚至有些人直截了当地提出反对。为了推行改革,你承诺如果产量提高30%,将给予员工5%的奖金回报,却仍难以激发员工参与改革的热情。你为员工热切关注的问题倾注了极大的心血,他们却依然不愿支持你的改革行动。这时,你需要进一步探究公司职工行为后面的深层动 |
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