民营企业知识型员工忠诚度研究 |
| |
引用本文: | 桑圣佩.民营企业知识型员工忠诚度研究[J].经济研究导刊,2009(15):178-179. |
| |
作者姓名: | 桑圣佩 |
| |
作者单位: | 青海民族大学,经管学院,西宁,810007 |
| |
摘 要: | 知识经济时代企业人力资源管理的重点对象是知识型员工,必须加强对知识型员工的有效管理和激励。如何有针对性的管理和激励知识型员工,提高知识型员工的忠诚度,有效的调动他们的工作积极性,是民营企业迅速切入世界新经济发展轨道、把握良好发展机遇的重要环节。因此,如何提高知识型员工的忠诚度,成为广大经营者以及企业人力资源管理者都非常关注的问题。参照国内外对于员工忠诚度的研究成果,通过科学的实证分析找出民营企业知识型员工忠诚度问题之所在,从而提出培养民营企业知识型员工忠诚度的针对性措施。
|
关 键 词: | 民营企业 知识型员工 忠诚度 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|