|
|||||
|
|
| 企业开除职工同时能否进行一次性罚款 | |
| 引用本文： | 赵晓燕.企业开除职工同时能否进行一次性罚款[J].山东劳动保障,2006(1). |
| 作者姓名： | 赵晓燕 |
| 摘 要： | 申诉人:任某,某市丝绸公司职工被诉人:某市丝绸公司申诉人原系被诉人单位职工,2001年10月31日因申诉人违反财经纪律,私自挪用货款及多次赊销货物致使货款不能收回的错误,被诉人给予其留用察看一年的行政处分,同时要求申诉人交回挪用的资金并继续追交赊销的货款。申诉人在留用察看期间未到单位上班,也未按规定交回挪用资金和追回赊销货款。被诉人于2003年5月9日经职工代表大会审议通过,给予申诉人开除的行政处分并给予一次性罚款8000元。申诉人诉称,其工作中的一切行为完全是根据被诉人授意进行的,是职务行为而非个人行为,更不存在严重违反财… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |