股权激励模式对企业绩效影响——基于上市公司的经验数据

本文结合我国市场状况，围绕股权激励及其模式对企业绩效的影响提出三个假设。通过分析2010—2019年间的上市公司数据，将总资产利润率作为被解释变量；激励股数占总股本比例，股权激励模式等作为解释变量；资产负债率等作为控制变量，构建模型，研究表明，实行股权激励可以提高企业绩效，且企业绩效提升程度与股权激励强度成正比；限制性股票和股票期权相比，前者对企业绩效的提升更显著；成长性不同情况下，股权激励模式对企业绩效的影响并不显著。