市场动荡性如何影响企业外部知识搜寻：管理创新的中介作用

环境会影响企业外部知识搜寻，然而有关组织层面中介机制的探讨较少。考虑到企业变革需要兼顾有效性与合法性，基于管理创新的理性视角与制度视角，探究其如何为外部知识搜寻建立组织体系，并将其标准化与制度化。以120个高管的自我报告为样本数据，进行实证分析。研究结果显示，市场动荡性通过管理创新的2个子维度——组织结构创新、流程创新间接影响外部知识搜寻。其中，组织结构创新与流程创新起完全中介作用，组织冗余调节市场动荡性与管理创新间的正向关系。