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| 中国劳动就业制度改革发展的三个重要趋向 | |
| 作者姓名： | 宋玉军 |
| 作者单位： | 福建师范大学经济学院 |
| 基金项目： | 2010年安徽省科技计划项目“农民工人力资本生成机理研究”(项目编号:10021303030);安徽省社科规划办项目“农民工返乡创业与农村现代化建设的互动机制研究——以安徽省为例”(项目编号:AHSK09-10D126);安徽省教育厅人文社科重点研究基地重点项目“新生代农民工基本公共服务需求及实现机制研究” |
| 摘 要： | 新世纪以来,我国经济社会发展进入了新阶段。在劳动就业制度方面,虽然基本建立了以市场为导向的就业机制和体制,还需要进一步完善。劳动就业制度改革发展应该体现三个趋向：加强协调,构建和谐劳动关系;统筹城乡就业,创造平等的就业机会;以及积极参与国际事务,统筹协商解决我国在全球化中劳动就业问题。 |
| 关 键 词： | 劳动就业制度 和谐劳动关系 统筹城乡就业 劳动问题国际化 |
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