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| 论知识经济与劳动就业管理体制创新 | |
| 引用本文： | 王永江. 论知识经济与劳动就业管理体制创新[J]. 经济经纬, 2002, 0(2): 44-46 |
| 作者姓名： | 王永江 |
| 作者单位： | 北京邮电大学,文法经济学院,北京,100876 |
| 摘 要： | 知识经济的发展要求劳动就业管理体制创新，即改变原来的以提供永业岗位来安置就业人员的管理体制，实行政府制定完善的人力资源开发，鼓励个人创业，提供充分社会保障的劳动就业管理体制，实际上就是要建立单一的人力资源开发管理体制，此体制的基本结构包括新理,法律法规建设等共十大方面。 |
| 关 键 词： | 知识经济 人力资源 人力资本 劳动力素质 人力资源开发管理 就业管理体制 |
| 文章编号： | 1006-1006(2002)02-0044-03 |
| 修稿时间： | 2001-11-25 |
On Knowledge Economy and the Institutional Innovation of Employment Management |
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