| 铁路实行专业技术人员聘任制应该注意的几个问题 |
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| 引用本文： | 任召子. 铁路实行专业技术人员聘任制应该注意的几个问题[J]. 铁道运输与经济, 2007, 29(6): 21-22 |
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| 作者姓名： | 任召子 |
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| 作者单位： | 郑州铁路局,人事处,河南,郑州,450052 |
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| 摘 要： | 针对全路将要实行的以岗位管理为核心的专业技术人员聘任制，提出坚持“有效、规范、衔接、可行”的原则，解决好运输生产一线技术力量薄弱、缺乏竞争机制和有效激励及岗位设置和岗位职责不清等问题，改革现行的人才管理制度，合理平衡各类人员待遇，以及处理好岗位管理和资格管理的关系，搞好与地方政策合理衔接等建议。
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| 关 键 词： | 铁路 专业技术人员 聘任制 |
| 文章编号： | 1003-1421（2007）06-0020-02 |
| 修稿时间： | 2007-01-112007-03-30 |
Problems on Implementing the Engagement System of Special Technicians in Railways |
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| REN Zhao-zi. Problems on Implementing the Engagement System of Special Technicians in Railways[J]. Rail Way Transport and Economy, 2007, 29(6): 21-22 |
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| Authors: | REN Zhao-zi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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