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杂志ISSN号
欧盟国家企业文化的多样性
作者姓名:
赵芳
作者单位:
摘 要:
伴随着欧盟一体化进程的发展,尽管欧盟各国在贸易方式、技术等方面出现了越来越明显的趋同性,然而大量的调查研究表明,根源于各国既定主流文化之上的企业文化仍存在着不小的差异性。认识和深入理解这种企业文化的多样性将有助于跨国经营企业或合资企业战略的构建和调整,提高企业管理人员的跨文化管理能力。
关 键 词:
欧盟国家
企业文化
多样性
权限分配
规章制度
员工关系
个人主义
集体主义
激励措施
发展目标
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