知识员工隐性知识获取与工作绩效的关系研究 |
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作者姓名: | 刘晓敏 |
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作者单位: | 东华大学工商管理学院,上海,200051 |
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摘 要: | 目前关于隐性知识获取与绩效的关系的相关研究,主要涉及了组织层面的知识获取与组织绩效的关系、隐性知识获取与组织绩效的关系,以及个体层面的隐性知识获取与工作绩效的关系等,这些问题之间的联系比较紧密,由于组织层面的相关研究相对更为成熟,可以提供启示和借鉴,为个体层面研究奠定一定的基础。因此首先对组织层面的研究成果作一介绍,进而探讨个体层面的研究成果。
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关 键 词: | 知识员工 隐性知识获取 工作绩效 |
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