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| 企业人力资源收益分配研究 | |
| 引用本文： | 曾建辉.企业人力资源收益分配研究[J].保险职业学院学报,2007,21(5):59-61. |
| 作者姓名： | 曾建辉 |
| 作者单位： | 湖南商学院,湖南长沙410205 |
| 摘 要： | 我国目前国有企业的收益分配中存在的问题关键是对人力资本的定位不准确。本文通过对企业性质的分析，明确了人力资本和物力资本的平等地位，提出了企业人力资本收益分配的本质、目标以及分配的依据和具体形式。 |
| 关 键 词： | 收益分配 人力资本 物力资本 |
| 文章编号： | 1673-1360（2007）05-0059-03 |
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