人力资源会计制度设计

一、引言自从人力资源会计理论引入我国以后,已有不少论著发表。这些论著对人力资源会计的理论框架和理论基础都作了比较充分的阐述和创造性的探索,应该说,为我国实际推行人力资源会计铺平了道路。“一步实际行动比一打纲领更重要。”现在的问题是,如何将人力资源会计的理论付诸实施,如何使人力资源会计“登堂入室”,融入现行的会计实务中去。尽管在理论上还存在一些难题①,但实际上最大的难题还在于应用。“万事开头难”,只要开了头,也许有些难题就会迎刃而解。因此,设计一套切实可行的人力资源会计制度,以便有计划、有步骤、有…