使命管理的功能与实施

使命管理是20世纪末西方学者提出的一个新管理理念。比如，管理大师德鲁克就曾经说过：“只有明确规定的企业宗旨和使命，才是确定优先顺序、战略、计划和工作安排的基础。它是设计管理职位特别是设计管理结构的出发点。”企业使命管理是指，企业通过使命的制定和强化，从而引领和影响企业成员为实现企业目标而努力的过程。使命管理从战略管理的基础上发展而来，体现的是一种人本主义管理哲学。