“问题式”管理引领学习型企业创建

近年来，莱钢板带厂“把问题就是资源”的管理理念贯穿于学习型组织创建之中。面对企业在发展进程中出现的新问题和新情况，牢牢把握“问题就是资源”的管理思维，在“研究问题的广度、看待问题的角度、分析问题的深度、解决问题的速度”上不断拓展和规范，逐步丰富了“问题式”管理的内涵，形成了较为完善的工作运行机制．进而推动了学习型企业创建。