会计师事务所员工绩效考核和薪酬分配探讨 |
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引用本文: | 金筱蓉.会计师事务所员工绩效考核和薪酬分配探讨[J].中国经贸,2013(12):86-86. |
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作者姓名: | 金筱蓉 |
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作者单位: | 江苏仁合资产评估有限公司 |
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摘 要: | 绩效考核与薪酬制度设计是企业人力资源研究的重要课题,同样是企业人力资源开发与管理的核心问题。尤其是不同于一般企业的会计师事务所,其内部员工的薪酬和考核制度日益成为制约事务所发展的主要因素,因此,包括四大所在内的事务所开始寻求解决问题的方法,解除困扰企业发展的障碍,避免事务所陷入发展的怪圈。
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关 键 词: | 会计师事务所 绩效考核 分配机制 |
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