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加速我国核聚变人才“聚变”——热核聚变前沿观察之三
摘    要:日本物理学家本岛修(OsamuMotojima)去年7月担任ITER(国际热核聚变)组织总干事以来,对ITER组织的高层架构和人事管理进行了一系列改革,在全球公开招聘5位副总干事级别的管理人员,便是其中的一部分。由1O位专家组成的选举委员会对收到的76份简历进行严格打分评级后,每个职位有3到4位候选人进入面试环节。

关 键 词:热核聚变  人才  ITER  物理学家  人事管理  管理人员  委员会  候选人
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