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“西子现象”圆桌谈——直观西子集团知识群体及其企业文化
引用本文:山人.“西子现象”圆桌谈——直观西子集团知识群体及其企业文化[J].中国乡镇企业,2000(Z1).
作者姓名:山人
摘    要:(江南一个冬日的下午 ,位于杭州笕桥机场附近的花园村———西子奥的斯核心公司 ,二楼一间会客室内 ,一群思想活跃的青年学子们就共同关心的话题 ,展开了一场热烈而不乏新意的讨论。值得说明的是 ,除记者外 ,这些来自国内各高等学府的学子们 ,现在都是西子电梯集团的中高级职员 ,平均年龄不过三十岁。这一年轻而富有朝气的知识群体无疑是构成西子集团的核心力量 ,也使其充满新鲜的活力和创造力。时至午后三、四点钟的光景 ,楼下大堂的空间内流淌着轻缓的钢琴音乐 ,二楼 ,环顾四周的房间里 ,各种洽谈及商务活动在安静而有秩序地进行———谈…

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