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应用层次分析法对大学生创业人才选拔方法的分析与研究
作者姓名:康星  牟楠  章月铭  范阳
作者单位:沈阳建筑大学
基金项目:沈阳建筑大学2013年度校级大学生创新创业训练计划项目。
摘    要:以企业招聘为例,通过层次分析法对三种人才选拔方法定性及定量分析,为企业决策提供最优方法。

关 键 词:人才标准  选拔方法  层次分析法
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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