| 监事会防合谋激励机制研究 |
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| 引用本文： | 卿石松. 监事会防合谋激励机制研究[J]. 商业经济与管理, 2009, 0(2) |
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| 作者姓名： | 卿石松 |
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| 作者单位： | 中国人民大学,劳动人事学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 监事会可以提高监督动机和效率、避免委托人监督产生的道德风险和防止单层制董事会结构中董事会决策咨询功能和监督功能的冲突.以及减少大股东对经营者的过度干预和对小股东的剥夺.监事会制度本身是有效的,但是,潜在的监事与经营者之间的合谋会降低监事会的有效性,造成监事会功能的弱化.建立和完善防合谋薪酬激励机制及其它相关机制是改善我国监事会功能的主要措施.
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| 关 键 词： | 监事会 委托-代理 合谋 激励机制 |
A Study on Supervisors' Collusion-proof Incentive Mechanisms |
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| QING Shi-song. A Study on Supervisors' Collusion-proof Incentive Mechanisms[J]. Business Economics and Administration, 2009, 0(2) |
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| Authors: | QING Shi-song |
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| Keywords: | |
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