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| 论期权激励对国企管理者的现实效用 | |
| 引用本文： | 吴天.论期权激励对国企管理者的现实效用[J].现代商贸工业,2007,19(6):56-57. |
| 作者姓名： | 吴天 |
| 作者单位： | 浙江工商大学技术与服务管理研究中心,浙江,杭州,310035 |
| 摘 要： | 从职业经理人激励与约束的基本机理入手,对中国国企委托代理方面存在的问题进行了阐述,指出期权激励对中国国企管理者的无效,提出对国企管理者失职行为实行无限责任追究的论点。 |
| 关 键 词： | 国有企业 职业经理人 激励 效用 |
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