|
|||||
|
|
| 民营企业的文化病态探析 | |
| 引用本文： | 李书进.民营企业的文化病态探析[J].集团经济研究,2007(19):376-377. |
| 作者姓名： | 李书进 |
| 作者单位： | 商丘职业技术学院 |
| 基金项目： | 河南省社会科学界联合会项目 |
| 摘 要： | 一、情绪病态型的企业文化 (一)傲慢型的企业文化. 傲慢型的企业文化是指企业员工(包括管理层)在同相关组织、个人特别是同行其他企业打交道时,表现出一种盛气凌人、狂妄自大的企业行为态势.(1)这种企业文化多发生在企业有一定规模、发展速度比较快、市场容量比较大、盈利水平比较高的企业. |
| 关 键 词： | 民营企业 企业文化 盈利水平 市场容量 比较 速度 发展 规模 发生 企业行为 表现 个人 相关组织 管理层 企业员工 慢型 病态 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |