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| 高级职业经理人的心理契约 拿高薪为什么不舒服 | |
| 作者姓名： | 梁冬梅 |
| 作者单位： | 《英才》记者 |
| 摘 要： | 无论股权激励，还是年终分红、奖金，都是激励方式。无论是何种激励方式，目的只有一个：解决所有者与代理人（经理人）目标不一致的问题。问题是，哪种方式可以更好地解决这个问题？[编者按] |
| 关 键 词： | 高级职业经理人 心理契约 高薪 激励方式 股权激励 代理人 所有者 分红 奖金 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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