| 企业文化如何影响企业绩效:基于利益相关者传导的分析 |
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| 引用本文： | 彭维,邵琦俊.企业文化如何影响企业绩效:基于利益相关者传导的分析[J].技术经济与管理研究,2006(4):49-50. |
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| 作者姓名： | 彭维 邵琦俊 |
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| 作者单位： | 浙江大学,经济学院,浙江,杭州,310027 |
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| 摘 要： | 越来越多的研究表明,优秀的企业文化是企业取得好的业绩的基石,关于企业文化如何影响企业绩效的研究也日益受到关注。由于当今的企业管理正在从“利益相关者影响”迈向“利益相关者”参与,因此本文引入利益相关者这个中间传导机制,来分析企业文化对企业绩效的影响。
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| 关 键 词： | 企业文化 利益相关者 企业绩效 |
How Enterprise Culture Affect Its Performance, in View of Transmission of People Correlated With Interests |
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| Peng Wei,Shao Qi-jun.How Enterprise Culture Affect Its Performance, in View of Transmission of People Correlated With Interests[J].Technoeconomics & Management Research,2006(4):49-50. |
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| Authors: | Peng Wei Shao Qi-jun |
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