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| 粮企内涵式再就业大有可为 | |
| 作者姓名： | 徐春州!浙江金华 |
| 摘 要： | 从目前粮食企业的状况来看,要解决富余职工的上岗就业,以增加投入、增设经营网点,进行外延式再就业难以实现。而从粮食工作内在各环节,可以挖掘相当的潜力,实施内涵式就业工程大有可为。（1）清退临时工、腾出岗位。清退如门房、看管、整修、清洁、炊事等岗位的临时工,可以安排一部分职工就业。（2）劝退搬运工,要回岗位。把粮食吞吐。移库、翻垛、出仓、加工等过程中的搬运工清退,即可安排富余职工,又可节约支出,降低成本。（3）强化便民服务,创出岗位。改变以往的坐店经营为送货上门,发展厨房工程。对成品进行深加工,从而创… |
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