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杂志ISSN号
银行业人才管理激励机制探讨
作者姓名:
潘瑞林
作者单位:
深圳发展银行珠海支行
摘 要:
中国加入WTO后,银行业面临外资银行的竞争与挑战,中外银行的业务竞争实质是人才的竞争,中国银行业迫切需要建立与股份制机制相适应的人才管理激励机制。本从人才培训,选拔,作和人才激励管理等方面对银行业人才管理机制进行了探讨,以期有助于金融体制改革顺利进行。
关 键 词:
银行业 人才管理 人才激励机制 培训 选拔 任用 WTO 中国 金融体制
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