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新形势下企业人力资源管理的目标及创新思路
引用本文:
刘婷.新形势下企业人力资源管理的目标及创新思路[J].现代企业,2022(8):21-22.
作者姓名:
刘婷
摘 要:
<正>进入到21世纪以后,我国市场经济呈现出全新的形态,形成新兴经济体,带来全新的发展形式,企业如何更好地应对这些新形式,实现持续稳定的发展,不仅会关系到企业管理者的个人利益,更会关系到国家的经济发展以及社会的和谐稳定。当前我国经济形势主要受到现代科学技术的影响,许多经济体在网络技术的普及过程中不断发展壮大,
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