企业人力资源绩效管理存在的问题及对策

<正>我国经济的迅猛增长,为很多企业的发展提供了更多的机遇和空间。现阶段,企业需要及时顺应市场变化趋势,强化人力资源绩效管理力度,提高企业的综合实力和核心竞争力,实现企业效益最大化。在企业管理中,人力资源绩效管理尤为关键,要提高对其管理工作的重视程度。基于此,本文主要阐述了煤炭企业人力资源绩效管理的相关内容,分析了管理中的问题,并结合企业情况提出了解决对策,目的为了增强煤炭企业的凝聚力和团结力。