首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

把“负责任”变为企业文化
引用本文:晓立.把“负责任”变为企业文化[J].科技与企业,2011(8).
作者姓名:晓立
摘    要:领导是一个组织赋予某些人权利,完成组织的目标,一个人向其他人施加影响的过程。领导者为实现预定的目标,对群体活动组织,引导、行动的行为过程。领导,就是“领先”+“指导”。宏观决策思维的前瞻性 世界管理大师彼德·德鲁克指出:“每当你看见一个成功的企业,必定是有人做出过勇敢的决策。”而勇敢决策的前提是对未来趋势的超前预见和清晰洞察。

关 键 词:企业文化  负责任  活动组织  决策思维  领导者  行为过程  管理大师  德鲁克
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号