浙江省企业对营销人员素质要求的调查分析

随着市场经济体制的逐步发展与完善,企业对营销人才的渴求越来越强烈。为了更好地服务于浙江经济的发展,为企业培养适用、实用的营销人才,本文从教学改革的角度,面向浙江广大企业的营销管理人员、人力资源管理部门及企业高层管理者,征询企业有关营销人员岗位及企业对营销人员素质要求等相关信息,同时,根据调查结果提出教学改革的建议。