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| 创建学习型组织创新企业发展理念 | |
| 引用本文： | 任之光.创建学习型组织创新企业发展理念[J].华北电业,2002(8):26-27. |
| 作者姓名： | 任之光 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 当今世界两大前沿管理理论中，学习型组织理论，已被国内外许多企业应用，并由此产生了巨大的变化和可观的经济效益，可以说“学习型组织”是企业成功模式。为此，福电公司把创建学习型企业、培养学习型人才作为振兴福电的立足点，为企业的发展注入活力。成立于2001年初的秦皇岛福电实业集团有限公司是秦皇岛电力公司的多种经营单位，目前拥有大小企业19家，拥有资产总额5.4亿元，净资产1.39亿元。经营领域包括发电、电力工程安装、检修、设计、建筑安装、房地产开发、预应力钢绞线、暖通设备、商用空调、经贸公司及物业后勤等。学习型组织… |
To Build up Learning Group and to Create New Corporate Development Strategy |
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