对供电企业结构性缺员现状的思考 |
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作者姓名: | 郭小锐 许晓苏 |
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作者单位: | 江苏省电力公司东海县供电公司,江苏东海222300 |
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摘 要: | 结构性缺员是目前我国许多供电企业面临的一个普遍问题,在一定程度上了影响了企业的健康发展。本文以某企业为例,分析了供电企业中的刚性缺员、软性缺员、隐性缺员、弹性缺员和显性缺员问题。针对这些问题,供电企业应创新人力资源管理,合理调配现有人力资源,强化员工培训,完善员工激励与考核机制,积极采用多种措施应对结构性缺员带来的不利影响。
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关 键 词: | 供电企业 结构性缺员 人力资源 |
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