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| 从人性假设浅析现代企业“5S”管理模式的实施 | |
| 作者姓名： | 康小青 |
| 作者单位： | 宁夏大学经济管理学院,宁夏银川,750002 |
| 摘 要： | 本文从从人性假设的角度浅析现代企业“5S”管理模式的含义及“5S”的实施步骤,期望对提高现代企业的管理水平有所裨益。 |
| 关 键 词： | “5S” X理论 Y理论 人性假设 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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