论激励管理中的公关艺术 |
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引用本文: | 龚燕,沈珂.论激励管理中的公关艺术[J].现代商贸工业,2007,19(12):147-148. |
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作者姓名: | 龚燕 沈珂 |
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作者单位: | 1. 四川师范大学,政治教育学院,四川,成都,610066 2. 内江职业技术学院,经济管理系,四川,内江,641100 |
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摘 要: | 如果说管理是一种艺术的话,那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工在"以人为本"的经营时代,只有不断开发出新的激励模式和方法,才能够保证企业在经营中不断创新,并把这种创新转化成新的竞争力,从而在残酷的竞争中后来居上,从优秀走向卓越。而公共关系是近年来企业所必须重视的一个重要方面,企业要发展就必须协调好与社会公众的关系。在激励管理中所采取的一些技巧和手段其实都体现出公关的艺术,也就是人际交往的艺术。主要是从公关的角度来探讨管理者对员工的激励管理。
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关 键 词: | 激励管理 激励 管理 公共关系 |
文章编号: | 1672-3198(2007)12-0147-01 |
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