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我国人才流失及相关因素分析
作者姓名:林畅
作者单位:厦门大学,福建,厦门,361005
摘    要:目前,我国人才流失的情况十分严重。对于产生这个问题的原因,本文做了多角度分析,并建立了一个模型和图形,还对部分观点做出了实证证明。

关 键 词:人才流失 工作年限 预期收入 中国 留学人员 工资待遇
文章编号:1000-6249(2002)05-0038-04
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